资源选项卡旨在帮助个人了解大学应对性暴力和基于性别的暴力的义务，并提供有关其他社区和国家资源的信息。

在整个网站中，“受害者”一词用于指代不受欢迎的接触的接收者。 有些人更喜欢“幸存者”这个词，而政策语言将这个人称为“投诉人”。 我们使用“受害者”一词并非旨在反驳个人的自我认同术语，或评论任何指控的事实。

如果您想了解更多关于性暴力和基于性别的暴力，以及 1972 年教育修正案第九条和 2013 年暴力侵害妇女再授权法案第 304 条的更多信息，请参阅以下链接。 虽然大学不认可这些网站，也无法控制其内容，但它们与一致且正确的信息相关联：

• 性侵犯幸存者法律援助 (LASSA)
• 德克萨斯州反性侵犯协会 (TAASA)
• 白宫工作组：并不孤单
• 第九条和性别歧视
• 民权办公室：阅览室
• 第九条规定
• TAMUK 歧视政策
• 学生手册
• SafeZone，统一的安全、通信和福利服务
• 怀孕或育儿学生信息

附加教育信息

• TAMUK 新员工手册
• 负责任的员工报告
• 学生支持和报告选项
• 同意：就像喝茶一样简单
• 旁观者干预——你是谁？
• 它在我们身上
• 不再

标题IX协调员：

塔莎·安·克拉克（Tasha Ann Clark）
361-593-4761 塔莎·克拉克@ tamuk.edu

第九条副协调员：

Kirsten Compary，学生主任
361-593-3606 kirsten.compary@tamuk.edu

居住生活总监 Gina Smith
361-593-4648 吉娜·史密斯@tamuk.edu

人力资源执行总监亨利·布尔戈斯 (Henry Burgos)
361-593-2258 henry.burgos@tamuk.edu

汉娜·兰茨，助理。 学术与合规运动总监
361-593-2155 hanna.lantz@tamuk.edu