工人赔偿信息
申请资格
名字出现在大学工资单上的所有员工都参加了该计划，无需支付个人费用。 该保险包括学生和工资雇员。
一般员工职责
由于雇佣过程和范围而受伤或生病的员工应立即通知他/她的主管。 未能在发生（或职业病的表现）后 30 天内报告伤害可能导致索赔被拒绝。 员工可能对事故承担的其他责任可能包括但不限于：
- 回应德克萨斯州保险、风险管理部或其他需要事件相关信息的机构或个人发送的任何信件。
- 告知主治医生他/她认为疾病或伤害可能与工作有关。
- 将地址或电话号码的任何更改告知风险管理部门和/或德克萨斯州保险部。
一般雇主的责任
部门联络员、主管或指定人员必须在报告或确定事件后尽快向人力资源部报告任何与工作相关的伤害或疾病。 与员工在工作场所发生事故有关的其他部门职责可能包括但不限于：
- 提供额外信息，例如证人陈述、工资信息或医疗信息，以确定符合条件的 WCI 福利。
- 调查事故以确定原因。
- 实施必要的程序以防止未来发生事故。