第2.1节社区顾问职位描述
社区顾问 (CA) 职位是生活学习社区 (LLC) 计划的一个组成部分。此人将与参与生活学习社区的学生住在同一楼层,并将直接向住房和居住生活部的住宿生活和学习副主任报告。此外,CA 将与参与生活学习社区计划的工作人员、教师和学术顾问密切合作。
通过CA,Living Learning Community教职员工/职员与学生参与者之间建立的关系,将增强通过Living Learning Community计划促进学生最大程度的学术发展的潜力。 CA将对学生的学术需求极为敏感,并具有必要的技能以促进学生的学术成长。
目标
社区顾问职位的具体目标是:
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协助LLC参与者制定与个人兴趣和潜在技能水平同时的学术目标。
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向LLC参与者提供有关注册,删除/添加和课程要求的信息。
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为LLC学生提供在学习风格,学习技能和应试方面发展的机会。
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作为转介代理,在适当的情况下引导学生前往各种学术支持服务,例如学术咨询中心、职业参与、生活服务和健康以及其他大学服务。
个人资历
社区顾问职位的候选人必须:
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具有与LLC计划中的学生合作的积极性
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最低累积GPA为2.25(在4.0范围内)。
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可连续两个学期在教职员工中任职。 (秋天和春天)
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可用于秋季和春季训练。
操作系统需求
在工作过程中:
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在每个受雇的学期中,CA最多可承担16个小时的学术课程负荷。 任何例外情况都必须在注册前由其直接主管批准。
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在任职期间,CA必须保持最低的学期GPA为2.25。
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在未获得其直接主管事先批准的情况下,CA担任CA时不得从事额外的校外兼职工作或担任助教或其他主要领导职务。 (注意:不允许CA担任额外的校内职位)
报酬
CA每小时的报酬为$ 7.75,每周最多19个小时。 薪级表每年增加$ .75,以第3年的工资为上限,CA受雇于住房和居住生活部。
社区顾问工作职责
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在每个学期开始之前参加社区顾问培训讲习班。
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为LLC计划中的学生提供便利/计划计划,教育计划,被动计划,学习小组和其他学术支持活动。
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参加与居民生活和学习部副主任举行的CA工作人员会议。
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在LLC计划中与学生建立并保持适当的关系,以促进向大学生活的过渡并确保学业成功.
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每月与LLC参与者一起提供帮助并与教职员工和/或学术顾问进行沟通。
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熟悉校园学生的学术服务并进行适当的推荐。
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参加礼堂每周工作人员会议。
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积极参加学生宿舍,LLC和大学的计划和活动,并促进LLC学生参与其中。
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与负责LLC所在楼层的居民顾问(RA)紧密合作。
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与有限责任公司和宿舍人员紧密合作,以实现有限责任公司和居民生活目标,并确保将学生的兴趣纳入计划中.
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完成与分配的LLC主题或批准的教育主题有关的指定数量的程序。
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大厅前台的工作时间。
- 完成2个被动程序。
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承担与分配的LLC和居住生活计划有关的其他责任。